站在麒麟大厦的靠海边的房间，透过夕阳照射的玻璃，注视着那座隔江而建的标志性岛屿，似乎呈现出一幅被万千游客蹂躏后的疲惫，土先生没来由的也感觉一阵疲惫。
若没有这场病，此时的他应该斗志昂扬的战斗在基层网点，战斗到忘记了年龄，忘记了离退休还需延长几年几月的思虑。
此时此刻耳边突然响起苏东坡的那首“料峭春风吹酒醒，微冷，山头斜照却相迎。
回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。”
唉，这该死的病，他也忘了！
“老土，开工啦”。
同事的叫声把他拉回了现实。
大约两年前，不，具体时间是三年前的11月份，他突然接到调令，从一个开在大学里的大学城支行，调往一个开在软件园的新网点软件园支行当主管，两家支行同属一个片区。
根据银行监管的要求，主管必须是两年一轮，到了大学城支行也才刚刚过了半年，况且大学城支行也从校园里搬到校外面，网点也装修完毕，通过公安，消防，人行的验收，土先生全程参与了新点的装修和验收。
真正铁打网点流水的主管，土先生己经遇过好几次了。
“还是享受不到新支行的豪华装修哈。”
土先生对接手他的郭主管开玩笑的说道，其实新装修的网点为了早日开门营业，甲醇或多或少超标，影响人的健康。
现在土先生己经习惯了主管两年一调的规定，感觉两年换个地方也挺不错的，处处皆风景。
软件园支行开在软件园A区的1号，分行在园区成立之际早己提前布局，相对其他银行来说位置好很多。
客户群体主要是园区招商进来的企业和员工，以及附近的征地拆迁户，新小区居民等，客户群体相对年轻。
到软件园支行报到时，一看支行的行长很年轻，员工清一色的新入行一，二年的员工。
“科长好！”
望着晨会上一排的稚嫩的脸宠，土先生头有点大。
“大家好”土先生简单的做了自我介绍，表了态。
也对，新支行配年轻人，朝气蓬勃，年轻行员对年轻客户，开展工作没有代沟，挺好的！
好吧，既来之则安之。
主管的工作是相当繁琐的，相当于一个大管家，土先生戏称“幼儿园园长”。
听说前面己经换了好几个主管，在岗时间都不长，所以整个网点的内控等级，服务等级排名偏低。
所有这些急需改变，因为这关系到整个网点的排名，员工的薪酬待遇等。
好在是整个园区，企业众多，就业人员也多，所以不愁没企业开户，没个人开卡，营销的机会也相对较多。
且园区都是一些新入园的孵化企业，国际业务，公积金等需求比较多。
“叮咚，XXX站了，请大家排队下车。”
地铁的提醒声，一下子把土先生的思绪拉回现实，好吧，下车换坐TM公交车.自从进岛上班后，土先生己经习惯了坐公交车到地铁站坐地铁，时间上有了保障。
岛外进岛上班不适合自己开车，因为岛内没地方停车，停车费相当贵，特别是调动分行上班后，此繁华地段寸土寸金，每月停车费大概需要7、800元。
对于土先生现在在分行领的工资而言，是不合算的，没必要的，毕竟现在进岛交通也挺方便的，西通八达。
在上调分行之前，人力副总就己经提告知土先生，收入会比原来在网点当主管时低，老总诚不欺我！
随时TM到X宁站，土先生一身臭汗地从人缝中挤下车，现在人真是多，路上行人多，公交车乘客多，地铁人流多，都是匆匆忙忙的众生相，为碎银几两西处奔波着。